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Comentarios sobre oposiciones y concursos en PolDesarrollando lo que he comentado esta mañana en La Plaza, creo que existe un problema de concepto en las oposiciones y los concursos públicos de Pol: Que son transparentes. Me explico.[b]Caso 1, oposiciones[/b]. Veo que hay abiertas oposiciones de Decano / Profesor / Comisario / Policía / lo-que-sea y me interesa participar en ellas. Entro en el hilo y veo como Palau, Chiribito, Byzantium, Onii_Chan, Lector, Anders... cualquiera de ellos se presenta. Yo ya ni me presento. ¿Para qué, si con su experiencia van a pasarme por delante en un 100% de los casos? [b]Caso 2, concursos[/b]. Hay un concurso abierto a empresas para hacer cualquier cosa. Entro y publico en el hilo un post con mi propuesta: Mis servicios por 10 :moneda:. Viene detrás cualquiera y ve mi presupuesto, y publica el suyo a 9 :moneda:, recortando su beneficio, pero cortando las piernas a la propuesta anterior gracias a la única ventaja de no haber sido el primero en publicar. El tercero que venga, publicará su proyecto a 8 :moneda: y así hasta que, objetivamente, el más competitivo tenderá a ser siempre el último a presentarse, cosa que desincentiva directamente el participar a concursos públicos. Para atajar estos problemas (que quizás no son tanto un problema como una paranoia mía), propongo estas medidas: [font=Courier New][b]Opacidad inicial para asegurarse un procedimiento limpio[/b][/font] Transparencia no quiere decir publicitarlo todo en tiempo real. Para este tipo de hilos (oposiciones y concursos), se debería dejar claro que la participación en ellos será única y exclusivamente por vía de MP. Así se asegura el secretismo en el momento de atender ese concurso u oposición. Al publicar el resultado del concurso o de la oposición, este debería ir acompañado de un listado al detalle de las propuestas recabadas, además de una justificación de la elección con base en los criterios ya publicitados. Publicar una respuesta en el hilo con una propuesta debería ser motivo de expulsión del concurso o la oposición (si no se leen las bases de un concurso, ¿para qué arriesgarnos a incluir a estos individuos en un proceso de selección?) Con el secretismo, el problema en el caso de los concursos está, más o menos, solventado. Y parte de la participación en las oposiciones también, como mínimo en tanto a que puede desmovilizar ver a un veterano presentarse. [font=Courier New][b]Compatibilidad preferente[/b][/font] Quedaría el problema de fondo, que los veteranos con mucha experiencia pasaran por delante a la gente de manera sistemática, dejando a los demás sin posibilidad de entrar en algunos roles. El problema radica en que si se tiene que dar el cargo al que tenga más experiencia, ¿cómo lo haces para justificar dar el cargo a alguien con menor experiencia? Una posibilidad sería establecer un criterio que discriminara a los veteranos. Dicho criterio creo que podría ser el de no ostentar otro cargo remunerado. La incompatibilidad no debería ser absoluta. Imaginemos el siguiente caso: Tenemos tres opositores a una plaza. Uno lleva aquí de manera ininterrumpida desde 2010, es diputado, PdP, Ministro y tiene una experiencia más que sobrada en el cargo opositado. Otro también es veterano, pero como de PdP solo hay uno, solo diputado. También tiene basta experiencia en el cargo opositado. El tercero llegó la semana pasada y no ostenta ningún cargo, ni experiencia alguna en el cargo opositado. La idea es que el cargo se lo lleven, por ese orden, el novato, el diputado y el PdP. Eso podría dar problemas de adecuación al cargo, por lo que debería ir acompañado de un sistema robusto que posibilite despidos en caso de necesitarlos. Pues eso. Voy a trabajar un rato. [img]https://sdk.bitmoji.com/render/panel/214e2e2c-3a98-46f6-9b61-50c57a0d8fca-b8f922cc-b31f-4def-82ce-7a0117d56ddc-v1.png?transparent=1&palette=1[/img] |
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| 1 Orden: Fecha | Votos 3 mensajes en este hilo creado hace . | |||
| #El tema de los concursos públicos vía MP ya se ha hecho alguna vez. Y es una buena manera de gestionarlo. | ||
| #Completamente de acuerdo, @Hermes | ||
| #Si te presentas te boto | ||
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